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来源：生物技术 【在线投稿】栏目：综合新闻时间：2022-02-09

【作者】：网站采编
【关键词】：
【摘要】：生物工程主要研究现代生物工程技术及其产业化的原理、工艺过程和工程设计等方面的基本知识和技能。毕业生可在生物工程与工业生物技术领域内从事制药、环保、氨基酸、有机酸、

生物工程主要研究现代生物工程技术及其产业化的原理、工艺过程和工程设计等方面的基本知识和技能。

毕业生可在生物工程与工业生物技术领域内从事制药、环保、氨基酸、有机酸、酶制剂、酿酒、酒精及高附加值生物制品的研究与开发、项目设计、生产管理、商品检验、产品营销与技术服务等工作，也可以考研或出国深造。

本研究以智联招聘官网发布的一线地区生物研发类、生物检测类和生物信息类岗位信息分析生物工程专业就业现状。

整体来看，生物研发类岗位在一线地区需求量较大，生物检测类岗位和生物信息类岗位需求量相对较少，就业市场以研发类岗位为主。

图1.不同岗位市场需求量

数据来源：智联招聘

岗位对学历要求较高，本科学历需求占比为39.32%，硕士及以上学历需求占比为39.8%，就业市场中硕博学历需求量较大，主要集中于生物研发类和生物信息类岗位中，仅有20.88%的岗位要求大专及以下学历。

图2.岗位学历需求

数据来源：智联招聘

生物信息类岗位以硕士学历需求为主，岗位需求占比为46.61%，博士学历需求占比为6.61%，生物研发类岗位以本科学历需求为主，硕博学历需求占比同样较高，这两类岗位对学历有较高的要求，生物检测类岗位以大专及以下学历需求为主，对学历的需求相对较低。

图3.不同岗位学历要求分布

数据来源：智联招聘

三种岗位均以1-3年工作经验需求为主，生物研发类和生物信息类岗位要求3年以上工作经验的需求占比均在33%左右，生物检测类岗位1-3年工作经验需求占比接近60%，整体来看，三种岗位对工作经验的要求较低。

图4.不同岗位工作经验要求分布

数据来源：智联招聘

三种岗位博士学历对平均薪资的提升作用非常明显，同时博士学历下三种岗位薪资差距较大，生物信息类岗位平均薪资水平较高。

图5.不同学历薪资

数据来源：智联招聘

生物信息类岗位平均薪资略高于生物研发类岗位，生物检测类岗位平均薪资明显低于其他两种岗位，随着工作年限的增加，生物信息类岗位和生物研发类薪资差距逐渐缩小，生物检测类岗位与其他两种岗位平均薪资差距相对稳定，长远来看，生物信息类和生物研发类岗位更具发展前景。

图6.不同工作经验薪资

数据来源：智联招聘

在第四轮学科评估结果中，共48所院校统计学学科评估达到B及以上，其中，北京大学、清华大学和上海交通大学学科评估等级达到A+，学科实力超其他院校，中国农业大学、南京大学、中国科学技术大学、武汉大学以及华中农业大学学科评估等级达到A，学科实力强劲。

表1.生物学专业学位评估达到B及以上的院校

数据来源：第四轮学科评估

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